Может ли работница получить больничный после увольнения?

NDS Reklama Image
Сотрудница проработала в бюджетной организации больше 10 лет. Потом происходит реорганизация и она работает по срочному договору с сентября по май. Лето -не работает. А потом снова в сентябре должна была перезаключить срочный договор,  но говорит, что беременна и  договор не заключается. Можно ли получить больничный ? Как тут лучше поступить?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page