Второй декрет. Как учитывать предыдущие больничные?
Добрый день.
Подскажите как считается или не считается первый декрет и по уходу за ребенком при уходе во второй декрет.
Если я хочу взять за рассчет новые правила, т.е. 2 года/730, но у меня нет полных отработанных лет. Я отработала 2008 полностью, а 2009год только до мая и ушла в декрет.
Могу я взять за рассчет эти 2 года? Будет ли входить в рассчет сумма что я получала за первый декрет и несколько месяцев по уходу за ребенком? Или только отработанные месяцы? Делиться будет на 730 или вычитаются те месяцы, что в декрете и по уходу?
Подскажите как считается или не считается первый декрет и по уходу за ребенком при уходе во второй декрет.
Если я хочу взять за рассчет новые правила, т.е. 2 года/730, но у меня нет полных отработанных лет. Я отработала 2008 полностью, а 2009год только до мая и ушла в декрет.
Могу я взять за рассчет эти 2 года? Будет ли входить в рассчет сумма что я получала за первый декрет и несколько месяцев по уходу за ребенком? Или только отработанные месяцы? Делиться будет на 730 или вычитаются те месяцы, что в декрете и по уходу?
Comments
-
Цитата: Добрый день.Подскажите как считается или не считается первый декрет и по уходу за ребенком при уходе во второй декрет.Если я хочу взять за рассчет новые правила, т.е. 2 года/730, но у меня нет полных отработанных лет. Я отработала 2008 полностью, а 2009год только до мая и ушла в декрет.Могу я взять за рассчет эти 2 года? Будет ли входить в рассчет сумма что я получала за первый декрет и несколько месяцев по уходу за ребенком? Или только отработанные месяцы? Делиться будет на 730 или вычитаются те месяцы, что в декрете и по уходу?
Взять можете но сумма которую получили за первый декрет и несколько месяцев по уходу за ребенком в расчет не войдет. А делить будут на 730 -
Скажите, а вот это изменение в законе не означает, что должны вычитаться календарные дни, что в декрете и по уходу была я. Тут так сложно все написано:
Внести в статью 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601) следующие изменения:
"3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись."; -
Приведенный вами текст действует для расчетов по правилам 2010 года.
По правилам 2011 года всегда делят на 730 и в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, будут включаться все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд
( N 343-ФЗ от 08.12.10 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" Принят Государственной Думой 24 ноября 2010 года)
